Dès sa création en 2009, le Groupe Adiona a fait du respect de l’environnement une de ses priorités.

 

10 ans plus tard, l’engagement se poursuit et la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques est au cœur des échanges.

 

Aujourd’hui, cette politique de responsabilité sociétale se traduit concrètement par une série de recommandations et d’actions adoptées par tous les services.

 

Le recyclage des déchets

Le tri et le recyclage des déchets a été une des premières actions mises en place. Des poubelles distinctes sont installées dans les pièces dédiées aux repas, et ce qui par le passé a pu être perçu comme une contrainte, est aujourd’hui totalement intégré par toutes et tous.

 

La fin du plastique

« On estime qu’environ 5 milliards de gobelets en plastique sont jetés chaque année en France. »

 

C’est pourquoi nous les avons bannis au sein de nos locaux, ainsi que les couverts et la vaisselle jetable. De nombreux tasses, mugs, assiettes et ustensiles de cuisine sont mis à disposition des collaborateurs de manière à ce qu’ils puissent prendre leur pause et se restaurer dans les meilleures conditions.

 

Chez Adiona, nous mettons aussi accent sur l’utilisation de gourdes, bouteilles et thermos en inox, afin de limiter la consommation de plastique dans l’environnement professionnel comme personnel.

 

La gestion du papier

Tout comme le plastique, la gestion du papier est un des éléments fondamentaux de le politique RSE du Groupe Adiona. Au fil des années, de multiples solutions informatiques, notamment de cloud computing, ont fait leur entrée dans le quotidien des collaborateurs, limitant de fait l’impression de documents.

 

Des campagnes de sensibilisation et la transmission en interne des bonnes pratiques sur le sujet ont permis de réduire de manière drastique le consommation de papier. Les imprimantes sont configurées de manière à utiliser le moins d’encre possible et à sortir les documents en recto-verso.

 

Enfin des bacs de « brouillon » accompagnent les photocopieurs afin de recycler le papier non utilisé.

 

La maîtrise de la température

Le Groupe Adiona et ses équipes sont installés à Venelles dans le sud de la France, bassin économique dynamique bénéficiant d’un climat particulièrement clément.

 

Indispensable dans cette région mais particulièrement polluante et gourmande en énergie, la climatisation fait donc l’objet d’une utilisation maîtrisée. Les employés sont invités à s’habiller en conséquence et le système est programmé pour délivrer une température constante, évitant ainsi les pics de consommation.

 

L’écologie digitale

L’écologie digitale est également au cœur des conversations et des préoccupations. Afin de réduire l’empreinte carbone du parc informatique et des outils numériques du Groupe Adiona, plusieurs solutions ont été mises en place :

 

  • les collaborateurs sont invités à éteindre leur poste de travail chaque soir
  • les durées de mise en veille et de mis en hibernation (veille prolongée) des ordinateurs sont réduites au minimum
  • un outil de communication interne a été développé de manière à limiter les envois de mail et de pièces jointes
  • les messageries sont régulièrement triées et vidées de tous les contenus inutiles ou obsolètes

 

Santé et bien-être au travail

La santé et le bien-être au travail ne sont pas en reste et représentent, au même titre que l’environnement, des composantes fondamentales de la politique RSE du Groupe Adiona.

 

Les bureaux ont été aménagés en concertation avec la médecine du travail afin d’offrir aux équipes des conditions d’exercice saines et optimales. Tous les écrans sont surélevés et réglables en hauteur afin de s’adapter à la ligne de vision du collaborateur.

 

Des chaises ergonomiques équipent les postes de travail ainsi que des tapis de souris et claviers spécifiques limitant le risque de douleur dans les poignets.

 

Pour terminer, une salle de repos a été aménagée pour permettre à celles et ceux qui le veulent de s’octroyer un moment de calme et de sérénité indispensable pour recharger les batteries.

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